Syddanske fastholdelsesinitiativer
Det kan have store konsekvenser for virksomhedens vækst, hvis en medarbejder vælger at forlade sin arbejdsplads, det kan dels være konsekvenser i form af tab af viden og effektivitet, men også i form af de udgifter, der kan være forbundet med at rekruttere og oplære nye medarbejdere.
WLS iværksætter, koordinerer og støtter op om fastholdelsesinitiativer lokalt og regionalt i Syddanmark, som har til formål at sikre, at medarbejderne og deres familier falder godt til i området samt sætter fokus på job og trivsel for medarbejderens medfølgende partner.
Igennem WLS’ indsats partnerliv, er fire partnerlivskonsulenter ansat til at hjælpe medfølgende ægtefæller uanset hvor i Syddanmark, det er bosat. Læs mere om partnerliv-indsatsen nedenfor.