Dyrk din organisation – rekrutteringsstrategier og ansættelse af (international) arbejdskraft handler om mennesker

Sker din organisationsudvikling på medarbejderområdet mest på papiret, mens dagligdagen har overtaget? Vi taler rigtig meget om strategier og handlingsplaner, men mange af os kan gøre det smartere og mere effektivt ved at sætte en løsere ramme op omkring vores processer.

Har du brug for ny inspiration, så ta’ med til denne workshop, hvor vi sætter fokus på rekrutteringsstrategier og ansættelse af (international) arbejdskraft.

Vi vil på netværksmødet arbejde med tre hovedtemaer:

  • Udvikling: Sæt rammen om din organisation. Hvordan ser din virksomhed på rekruttering – som en udgift eller en investering?
  • Rekruttering: Fra udgift til investering. Find nye medarbejdere smartere og hurtigere, end du gør i dag?
  • Diversitet: Bliv klar til at ansætte en international specialist. Få input til hvordan du fremtidssikrer udvikling og innovation gennem ansættelse af udenlandske medarbejdere?

work-live-stay inviterer til netværksmødet i samarbejde med Kellers Park Golf Club og SlaterConsult.


         

 

 

Finansieret af:  

 

 

Se og hent invitationen her